“唯有学习，能力方得提升。”只有持续不断地学习、实践、总结，才能够不断强化个人能力，拓展工作思路！
为深入践行党的二十大精神，提升干部职工综合素质，打造学习型企业，更好的激发团队协作，开拓创新意识，促进公司高质量发展凝心聚力。5月18日下午，集团第三期“充电赋能”内部培训——“工程造价概念及基本知识”顺利举行。此次培训旨在提升员工对工程造价的基础认知水平，进而帮助员工把学习的成果转化为做好重点工作的具体行动，全面提升技术水平和员工的综合素质。
从四月开始，集团每月都会举办一场有趣生动的内部培训课程。每个部门都会自行安排好讲师，为同事们传授实用的知识和技能。目前为止，我们已开展了两期课程，包括《给排水工程施工技术》和《融资业务技能》两门课程，都收到了非常好的反馈。员工们对于培训课程的参与积极性和主动性也越来越高。
每节培训课程结束，主讲师会对当天的课程加以回顾和总结。学员们纷纷表示，都已掌握了课程精髓，听一场颇有深度的知识盛宴对自身工作和成长都受益匪浅。
下一步，集团将常态化开展业务培训，本着“注重实效”的原则，突出实用性和针对性，推进培训工作科学化、规范化、系统化。丰富培训形式，采用请进来、职工大讲堂、跟班学习、现场观摩、读书分享会等培训模式，为大家搭建彼此沟通和互相交流学习的平台。提高培训质量，所有课程将按照“流程标准化、内容主题化、形式多样化、价值显形化”的四点基本要求进行授课，以讲促学，以学促干，在公司上下营造出“学习向上、精细求实、强基求效、协同奋进、晋位争先”的浓厚氛围，促进全体干部职工能力作风“双提升、双过硬”，不断推动公司更稳更快高质量发展。
